Telefon

226-222-333

E-mail

info@isic.cz

Otvírací doba

Po- Pá / 8:00 – 17:00

Faq
  • Čeština
  • Angličtina

Program pro absolventy ČEZ Potentials

Skupina ČEZ, letos již po třinácté, nabídne talentovaným absolventům vysokých škol účast ve svém ročním rozvojovém programu. Ten si klade za cíl podpořit a rozvíjet potenciál jeho účastníků a připravit je tak na samostatnou pracovní dráhu ve Skupině.

Co je program ČEZ Potentials?
Ihned po nástupu budete zařazeni do programu na konkrétní pracovní místa. Máte tak možnost spolupracovat s kolegy na zajímavých projektech a plnit individuální pracovní úkoly. Každému z Vás je přidělen odborný garant, který pečuje o Váš profesní rozvoj a poskytuje zpětnou vazbu.

Konkrétní nabídku pracovních pozic zveřejňujeme již v rámci výběrového řízení, takže máte možnost si vybrat v předstihu oblast, která je pro Vás zajímavá.

Následuje sestavení ročního rozvojového plánu, který obsahuje vzdělávací aktivity. Jde o tématicky zaměřené workshopy, inspirativní schůzky s TOP manažery, koučink se zahraničním koučem, školení měkkých dovedností či exkurze v našich výrobních provozech.

Po ukončení programu budete mít možnost setrvat ve Skupině ČEZ, zpravidla v týmech, ve kterých jste působili.

Koho hledáme?
Talentované absolventy vysokých škol převážně technického a ekonomického zaměření.

Jak vybíráme?
Výše uvedená kritéria ověřujeme ve vícekolovém výběrovém řízení, které tvoří testová část, celodenní Assessment Centrum a na závěr pohovor s manažerem útvaru, ve kterém bude účastník působit.

Další potřebné informace najdete zde.

Související články